ТРЕНИНГИ ОПТОВЫХ ПРОДАЖ

Участники: менеджеры отделов продаж оптовых, производственных и дистрибьюторских компаний.
Цель тренинга: повышение продаж отделов продаж и отделов сбыта.

ТРЕНИНГИ ДЛЯ ПРОДАВЦОВ КОНСУЛЬТАНТОВ

Участники: продавцы консультанты розничных магазинов.
Цель тренинга: повышение продаж розничных магазинов.

ТРЕНИНГ ПО ПРОДАЖЕ НОВОСТРОЕК

Участники: менеджеры отделов продаж застройщиков, менеджеры и риелторы агентств недвижимости.
Цель тренинга: увеличение количества продаж квартир в новостройках.

Аватар новостройки

КУРСЫ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ НОВОСТРОЕК

Участники: менеджеры отделов продаж новостроек,  которые хотят повысить свой доход. Частные лица, которые хотят начать продавать новостройки.
Цель тренинга: увеличение дохода за счет продаж квартир в новостройках.

ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ

В настоящее время обучение продажам проводится в таких формах как: курсы, лекции, видео уроки, видео курсы, компьютерные курсы, дистанционное обучение и бизнес-тренинги.

Отдельно в этом ряду стоят именно бизнес-тренинги.

БИЗНЕС - ТРЕНИНГИ ПО ПРОДАЖАМ

Бизнес-тренинги позволяют за ограниченный промежуток времени научить сотрудника эффективным навыкам продаж, используя при этом преимущества вышеупомянутых форм обучения.

В тренинге по продажам используются: мини-лекции по теории продаж, отработка навыков, съемки на видео того, как отрабатываются умения и навыки на тренинге и самостоятельная работа за пределами тренинга.

БЫСТРЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ И РАЗУМНЫЕ ЦЕНЫ

При этом, бизнес тренинги добавляют такие важные моменты, которых нет у вышеперечисленных методов как:

Обучение только тем навыкам и умениям, которые нужны конкретному сотруднику в конкретной компании, что позволит Вам не только получить максимальный результат в продажах, но и инвестировать в обучение ровно столько, сколько нужно для увеличения продаж и ни копейки больше.

Получение мгновенной обучающей обратной связи от тренера, других участников тренинга и снятого видео. Это позволяет участникам тренинга откорректировать навыки уже на тренинге и не учиться на своих клиентах.

Контроль за  тем, как сотрудник усваивает навыки. Это даст Вам уверенность того, что каждый сотрудник работает в полную силу.

Диагностику сотрудника: его перспектив и потолка в продажах, лояльности к компании, адаптации в коллективе, отсутствие конфликтности,  активной позиции в продажах, лидерских качеств.

Конечно, результаты тренинга будут зависеть от личности бизнес тренера, его профессиональных навыков, опыта работы в конкретной области и опыта личных продаж.

ЧТО МЫ ЕЩЕ ДЕЛАЕМ